PHONG TRÀO THI ĐUA LAO ĐỘNG SẢN XUẤT

Từ năm 2005-2007, thời kỳ đầu công đoàn hoạt động trong doanh nghiệp Công ty cổ phần, nhưng đã tổ chức các phong trào thi đua lao động có hiệu ứng thiết thực, gắn tiền lương tiền thưởng với sản phẩm nhận khoán, nên thu nhập và đời sống của đoàn viên đã được cải thiện. Mức thu nhập bình quân của người lao động từ 1.500.000, đồng năm 2005 lên 2.200.000, đồng năm 2007.

Trọng tâm hoạt động của Công đoàn: Tổ chức tốt vệ sinh môi trường nhà ở khu tập thể, tổ chức bếp ăn tập thể, ăn giữa ca đảm bảo chất lượng và định lượng theo quy định tai các công trường; Quản lý hoạt động mạng lưới ATV ở các công trường được nâng lên và có hiệu quả tốt hơn.

Từ năm 2007-2013, gắn hoạt động công đoàn với phong trào thi đua khen thưởng trong lao động sản xuất với mục tiêu:  Năng suất cao hơn, thu nhập cao hơn, an toàn lao động, tốt hơn. Tổ chức nhiều hoạt động thể thao, văn nghệ quần chúng tại các công trường có tình lan tỏa tốt trong tập thể người lao động.

CÔNG ĐOÀN VỚI ĐOÀN VIÊN LAO ĐỘNG

Tập trung vào các nội dung hoạt động trọng yếu của công đoàn là:  Chế độ tiền lương, an toàn lao động, nghỉ dưỡng, tham quan du lịch, nơi ăn ở, chế độ ăn ca… cho đoàn viên lao động. Kết quả đạt được từ 2006 đến tháng 7/2013:

+ Năm 2006 và 2007, Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức 02 đợt nghỉ điều dưỡng cho 53 CBCNV tại Nha Trang – Khánh Hòa;

+ Từ năm 2007 đến 2013, Công đoàn Công ty tổ chức trao học bổng cho các cháu học sinh đạt thành tích tốt trong học tập, học sinh nghèo khó với tổng số tiền90.5500.000,đ; Tổ chức tặng quà nhân ngày Quốc tế TNNĐ 1/6 và Tết Trung thu cho các cháu là con em CBNV làm việc trong Công ty với tổng số tiền:584.855.500,đ;

+  Xây dựng 01 căn nhà “ Mái ấm công đoàn” với tổng giá trị 30 triệu đồng cho 01 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn;

+ Trợ cấp đoàn viên ở vùng bão lụt Miền Trung năm 2010 với tổng số tiền 46 triệu đồng;

+ Thăm hỏi đối tượng chính sách nhân dịp lễ, Tết với tổng số tiền:67.100.000, đ

+ Thực hiện chế độ thăm hỏi đoan viên ốm đau, hiếu hỷ theo quy định;

+ Phối hợp với chuyên môn tổ chức cho 175 đoàn viên thăm quan, du lịch trong nước và 29 đoàn viên thăm quan, du lịch nước ngoài; Tặng quà chị em Phụ nữ nhân ngày 8/3 và 20/10 với tổng số tiền là: 279.500.000,đ

+ Hỗ trợ mua dụng cụ bếp ăn tập thể, dụng cụ thể thao…cho người lao động tại các công trường thi công.

CÔNG ĐOÀN VỚI ĐOÀN THỂ, CHÍNH QUYỀN

–  Phối hợp cùng tổ chức Đảng, chính quyền và Đoàn thanh niên, giới thiệu, bồi dưỡng  ….đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam;

–  Hằng năm cùng các Chi nhánh, công trường, tổ chức huấn luyện mới và huấn luyện lại ATLĐ cho tất cả người lao động của Công ty. Kết quả các lớp đều đạt yêu cầu về số lượng và chất lượng học tập phù hợp với thực tế thi công của từng công trường.

–  Biên soạn nội dung giáo trình thi nâng bậc thợ phù hợp với yêu cầu thực tế của SX và cùng với chuyên môn tổ chức thi nâng bậc thợ cho công nhân lao động theo đúng Quy chế của Công ty ban hành;

–  Là thành viên tham gia cùng chuyên môn biên soạn Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế ATLĐ,  Quy chế dân chủ cơ sở….;

–  Kết hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị người lao động hằng năm đạt kết quả tốt.

–  Tổ chức gặp mặt tặng quà cho chị em phụ nữ nhân các ngày Kỷ niệm thành lập Hội LHPN VN, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.